21/04/2024
Athens, GR 16 C

Ελληνική έγκριση για την εργασιακή οδηγία της ΕΕ

H οδηγία για την εργασία σε πλατφόρμες, η πρώτη πρόταση της ΕΕ για τη ρύθμιση της gig economy, είχε μετατραπεί σε έναν από τα πιο αμφιλεγόμενα θέματα της ατζέντας των υπουργών Εργασίας με διαπραγματεύσεις διαρκείας.

Ο νέος μηχανισμός αποσκοπούσε αρχικά στην εναρμόνιση των διαδικασιών επανακατηγοριοποίησης μέσω των οποίων οι αυτοαπασχολούμενοι εργαζόμενοι σε πλατφόρμες θα μπορούσαν να γίνουν μισθωτοί πλήρους απασχόλησης, με όλα τα σχετικά δικαιώματα, εάν δημιουργούνταν μια υπαλληλική σχέση με την πλατφόρμα.

Στην εγκεκριμένη μορφή της πρότασης δεν περιλαμβάνεται η επεξεργασία δεδομένων, συμπεριλαμβανομένης της ψυχολογικής κατάστασης, της θρησκευτικής πίστης ή της σεξουαλικότητας, αλλά και των ιδιωτικών συνομιλιών ή οποιασδήποτε πληροφορίας εκτός της εργασιακής δραστηριότητας του ατόμου στην πλατφόρμα.

Η νέα οδηγία θα καταστήσει τη χρήση αλγορίθμων στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων πιο διαφανή, διασφαλίζοντας ότι τα αυτοματοποιημένα συστήματα παρακολουθούνται από εξειδικευμένο προσωπικό και ότι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να αμφισβητούν τις αυτοματοποιημένες αποφάσεις.

Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, το συμφωνηθέν κείμενο επιτυγχάνει ισορροπία μεταξύ του σεβασμού των εθνικών συστημάτων εργασίας και της διασφάλισης ελάχιστων προτύπων προστασίας για τα περισσότερα από 28 εκατομμύρια άτομα που εργάζονται σε ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας σε ολόκληρη την ΕΕ.

«Στο πνεύμα του συμβιβασμού, αλλά και κατανοώντας πόσο η οδηγία έχει επεξεργαστεί, αναπτυχθεί, συνταχθεί και αναδιατυπωθεί από την πλευρά της ΕΕ, αλλά και όσον αφορά την εργασία σε ένα ομοιόμορφο και ένα αλληλέγγυο δίκτυο – αυτό της ΕΕ- αποφασίσαμε να υποστηρίξουμε την οδηγία και να βεβαιωθούμε ότι λειτουργεί για εμάς, λειτουργεί για τους ανθρώπους που εργάζονται στις πλατφόρμες παράδοσης και λειτουργεί για τα υπόλοιπα κράτη μέλη, επειδή είμαστε στην ίδια Ένωση, με τις ίδιες ανάγκες και τις ίδιες απαιτήσεις από τους ανθρώπους μας», δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου.

Previous Article

CheckPoint: Ο μεταβαλλόμενος ρόλος του CISO

Next Article

Τεύχος 105

You might be interested in …