Η GasLog, συμφερόντων του Πήτερ Λιβανού, κατέκτησε μια σημαντική διάκριση, καθώς το πρόγραμμα για την ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας «Project UNLOCK» απέσπασε το χρυσό βραβείο (GOLD HR Award) στην κατηγορία Best Change Management Initiative.
Σύμφωνα με την εταιρεία, είναι η πρώτη φορά που ναυτιλιακή εταιρεία τιμάται σε αυτό το επίπεδο, γεγονός που υπογραμμίζει τη δυναμική της GasLog στον τομέα της ανθρώπινης ανάπτυξης.
Το «Project UNLOCK» δημιουργήθηκε μέσα από μια συμμετοχική διαδικασία, επαναβεβαιώνοντας τις θεμελιώδεις αξίες της εταιρείας — ασφάλεια, ακεραιότητα, καινοτομία, συμπερίληψη— και διαμορφώνοντας το Mindset που καθοδηγεί τον τρόπο εργασίας: ηγεσία, περιέργεια, εμπιστοσύνη και προτεραιότητες σε αυτό που αξίζει.
Η κουλτούρα, όπως επισημαίνεται, δεν αποτελεί απλό σύνθημα αλλά καθημερινή πρακτική που αγγίζει ανθρώπους, συστήματα HR, απόδοση, ανταμοιβές και δια-τμηματικές πρωτοβουλίες. Ιδιαίτερη μνεία γίνεται στη διοικητική ομάδα και όλους τους εργαζόμενους και ναυτικούς που ζωντανεύουν τις αξίες της GasLog.
