Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, η Terracom υιοθετεί την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο, εστιάζοντας στη βελτίωση του εργασιακού της περιβάλλοντος και της ευημερίας των εργαζομένων.
«Μετά από δύο επιτυχημένα χρόνια υλοποίησης, βάζουμε ξανά τον εργαζόμενο και τις ανάγκες του στο επίκεντρο», δήλωσε ο κ. Δημήτρης Ζαχαράκης, Διευθύνων Σύμβουλος της Terracom. «Συνδυάζοντας την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας με το υβριδικό μοντέλο που ακολουθούμε, προσφέρουμε στους υπαλλήλους μας ευελιξία και ενισχύουμε την ικανότητά τους να επιτύχουν μια ισορροπία μεταξύ επαγγελματικών και προσωπικών υποχρεώσεων. Ταυτόχρονα, διατηρούμε υψηλά επίπεδα παραγωγικότητας και εξυπηρέτησης πελατών», προσθέτει.
Σημειώνεται ότι η πρωτοβουλία δεν επηρεάζει τα εργασιακά δικαιώματα, τις ώρες εργασίας ή τις παροχές των εργαζομένων.
