Πιστή στη δέσμευσή της για ίσες ευκαιρίες και ισότιμη μεταχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της ανεξαρτήτως φύλου, εθνότητας, ηλικίας, καταγωγής, θρησκευτικού προσανατολισμού, σεξουαλικού προσδιορισμού κ.α., η doValue υπέγραψε τη χάρτα διαφορετικότητας.
«Σκοπός μας είναι να προωθήσουμε τη διαφορετικότητα, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για ένα περιβάλλον με σεβασμό, όπου ο καθένας μπορεί να φέρει τον αυθεντικό εαυτό του στη δουλειά», υποστήριξε η Αγγελική Χριστοφίδου, Chief People Officer της doValue Greece.
Ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και ιδρυτής της Diversity Charter Greece, Σταύρος Μηλιώνης, χαιρέτησε την απόφαση της υπογραφής της χάρτας διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Η χάρτα διαφορετικότητας είναι μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις και θεσπίστηκε στην Ελλάδα το 2019. Στόχος του είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας, των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα.
