Η Performance Technologies συνέχισε την αναπτυξιακή της πορεία κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026, καταγράφοντας σημαντική ενίσχυση των πωλήσεων και της λειτουργικής κερδοφορίας. Τα αποτελέσματα αποτυπώνουν τη στροφή του Ομίλου προς έργα υψηλότερης προστιθέμενης αξίας, καθώς και την αυξανόμενη ζήτηση για λύσεις ψηφιακού μετασχηματισμού, cloud, κυβερνοασφάλειας, δεδομένων, Τεχνητής Νοημοσύνης και managed services.
Ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ανήλθε σε 45,8 εκατ. ευρώ, αυξημένος κατά 12,6% έναντι του αντίστοιχου εξαμήνου του 2025. Τα μικτά κέρδη ενισχύθηκαν κατά 33,4%, φθάνοντας τα 16,2 εκατ. ευρώ, ενώ το προσαρμοσμένο EBITDA αυξήθηκε κατά 36,9%, στα 6,6 εκατ. ευρώ. Ακόμη ισχυρότερη ήταν η άνοδος των προσαρμοσμένων κερδών προ φόρων, τα οποία διαμορφώθηκαν σε 5,6 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 39,1%. Τα δημοσιευμένα κέρδη μετά από φόρους υποχώρησαν κατά 8,9%, στα 2,37 εκατ. ευρώ.
Καθοριστική συμβολή στην κερδοφορία είχε η διεύρυνση των managed services, τα οποία προσφέρουν υψηλότερα περιθώρια και επαναλαμβανόμενα έσοδα μέσω πολυετών συμβάσεων. Παράλληλα, η χρηματοοικονομική θέση παρέμεινε ισχυρή, με τα ταμειακά διαθέσιμα να αυξάνονται κατά 38%, στα 24,34 εκατ. ευρώ, και τον Όμιλο να διατηρεί καθαρή ταμειακή θέση.
Στη διάρκεια της περιόδου, η Performance Technologies ανέλαβε σημαντικά πολυετή έργα στους τομείς της ενέργειας, της ναυτιλίας και των τραπεζών. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται πρόγραμμα κυβερνοασφάλειας Zero Trust, υλοποίηση πλατφόρμας ServiceNow, υπηρεσίες υποστήριξης IBM, έργο Backup as a Service και υπηρεσίες cloud. Στον Δημόσιο Τομέα προχώρησε η υλοποίηση συστήματος διαχείρισης υποθέσεων για την Ελληνική Αστυνομία, ενώ ολοκληρώθηκε ο εκσυγχρονισμός κρίσιμου επιχειρησιακού δικτύου του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών.
Στα ορόσημα του εξαμήνου συγκαταλέγονται η συμφωνία-πλαίσιο με το European Patent Office, η έγκριση του έργου RADAR στο Horizon Europe και η ανάληψη έργου για τον υπερυπολογιστή «Αρχιμήδης». Η εταιρεία πιστοποιήθηκε ακόμη κατά ISO/IEC 42001 για τη διαχείριση συστημάτων Τεχνητής Νοημοσύνης.
Παρά τη μείωση του συνολικού ενεργητικού, τα ίδια κεφάλαια αυξήθηκαν κατά 5,5%, στα 37,5 εκατ. ευρώ. Η στρατηγική συνδυάζει οργανική ανάπτυξη, διεύρυνση της πελατειακής βάσης και αξιολόγηση συνεργασιών, συμμετοχών ή εξαγορών. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στις Performance Academies και στη συνεργασία με πανεπιστήμια, ώστε να δημιουργηθεί σταθερή δεξαμενή νέων επιστημόνων και μηχανικών πληροφορικής.
Ο Όμιλος ενίσχυσε το ανθρώπινο δυναμικό του κατά 58 εργαζομένους, αύξηση 18,7%, ενώ διεύρυνε την παρουσία του στην Κύπρο και τη Μάλτα. Η διοίκηση αναμένει περαιτέρω ανάπτυξη στο υπόλοιπο του 2026, με έμφαση στη διεθνοποίηση, στα ευρωπαϊκά έργα και στις υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας.
