Ο ΣΕΒ και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) υπέγραψαν τη συλλογική σύμβαση εργασίας για τον κλάδο του μετάλλου για τα έτη 2025-2026, την Πέμπτη 19 Ιουνίου. Η σύμβαση, μονοετούς διάρκειας, καλύπτει τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις Παραγωγής και Επεξεργασίας Μετάλλων όλης της χώρας.
Πρόκειται για την πρώτη συλλογική σύμβαση εργασίας στη βιομηχανία μετάλλου μετά από 13 χρόνια και αποτέλεσμα μακροχρόνιας, έντονης και ταυτόχρονα δημιουργικής συλλογικής διαπραγμάτευσης μεταξύ των δύο πλευρών. Το γεγονός αυτό αποδεικνύει με τον πλέον εμφατικό τρόπο τη δέσμευσή τους στον θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και στην επιθυμία σύναψης συλλογικής σύμβασης.
Σύμφωνα με τα κύρια σημεία της σύμβασης, το πεδίο εφαρμογής αφορά το εργατοτεχνικό προσωπικό των επιχειρήσεων παραγωγής μετάλλου (μηχανοτεχνίτες, τεχνίτες, ειδικευμένοι εργάτες), προβλέπεται εκ νέου ο ορισμός των εισαγωγικών κλιμακίων για τις ειδικότητες των εργαζομένων που καλύπτει η σύμβαση, αύξηση των εισαγωγικών κλιμακίων από 1η Ιανουαρίου 2026 που κυμαίνεται από 4,0% έως 6,7% , 6 τριετίες επί 5% για τους ημερομισθίους και 3 τριετίες επί 10% για τους μισθωτούς, τη χορήγηση επιδόματος ειδικών συνθηκών για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων από 10% έως 20% αντίστοιχα καθώς και επίδομα εργοδηγών 3,5€ την ημέρα για τους ημερομισθίους και 70€ αντίστοιχα για τους μισθωτούς.
Σημειώνεται ότι ο κλάδος παραγωγής βασικών μετάλλων και μεταλλικών προϊόντων έχει σημαντική παρουσία στα οικονομικά μεγέθη της χώρας. Παράγει το 13,8% της προστιθέμενης αξίας της μεταποίησης και απασχολεί περίπου 65 χιλιάδες εργαζόμενους. Οι επενδύσεις του κλάδου καταγράφουν μέση ετήσια αύξηση 10% από το 2019, πλησιάζοντας τα 500 εκ.€ το 2023, αποτελώντας παράλληλα έναν από τους πιο εξωστρεφείς κλάδους της ελληνικής οικονομίας.
