Ένα ασημένιο και ένα χάλκινο βραβείο απέσπασε η KPMG στην Ελλάδα, για την πρωτοβουλία Κοινωνικής Υπευθυνότητας AdvantAge, κατά τη διάρκεια της απονομής των Diversity, Equity & Inclusion Awards 2025.
Η εταιρεία κατέκτησε το Silver βραβείο στην Ενότητα “Best Companies”, στην κατηγορία Consulting/Services, καθώς και ένα Bronze βραβείο στην Ενότητα “Best Key Area Practices/Initiatives”, στην κατηγορία “Age”, επιβεβαιώνοντας την ανάγκη ευαισθητοποίησης της επιχειρηματικής κοινότητας και της κοινωνίας ευρύτερα στο φαινόμενο της ηλικιακής διάκρισης στον χώρο εργασίας και στη δημιουργία ενός πιο δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος.
«Η αναγνώριση της πρωτοβουλίας AdvantAge με δύο βραβεία αποτελεί για εμάς σημαντική επιβεβαίωση της στρατηγικής μας δέσμευσης για ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς. Στην KPMG επενδύουμε σταθερά σε δράσεις που προάγουν τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, όχι μόνο ως αξίες, αλλά ως κινητήριες δυνάμεις για βιώσιμη ανάπτυξη και κοινωνική αλλαγή», επισήμανε η Μαρίνα Καπετανάκη, Senior Partner & Head of Advisory KPMG στην Ελλάδα.
Η KPMG στην Ελλάδα, σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, έχουν ξεκινήσει την πρωτοβουλία “AdvantAge” που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism), μέσα από δράσεις που θα δημιουργήσουν συνθήκες ίσων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως ηλικίας.
