Μια σειρά πρωτοβουλιών για να γίνει η EE πιο ελκυστική για ταλέντα από τρίτες χώρες, αλλά και να διευκολύνει την κινητικότητα στο εσωτερικό της, αναλαμβάνει η ΕΕ. Σε αυτές περιλαμβάνονται, η δημιουργία μίας δεξαμενής ταλέντων της EE που αναζητούν εργασία σε τρίτες χώρες, για την αντιστοίχιση με εργοδότες εργοδοτών εντός ΕΕ, όπως και μέτρα για την προώθηση της αναγνώρισης των προσόντων και της κινητικότητας των εκπαιδευομένων. Οι πρωτοβουλίες έχουν σκοπό να υποστηρίξουν τα κράτη μέλη στην αναζήτησή τους για ταλέντα σε παγκόσμιο επίπεδο και περιλαμβάνουν:
Δεξαμενή ταλέντων της ΕΕ και διευκόλυνση της πρόσληψης από χώρες εκτός της ΕΕ. Η πρόταση αφορά τη δημιουργία μιας δεξαμενής ταλέντων της ΕΕ για τη διευκόλυνση της πρόσληψης ατόμων που αναζητούν εργασία από χώρες εκτός ΕΕ σε επαγγέλματα που παρουσιάζουν έλλειψη σε ολόκληρη την ΕΕ. Η δεξαμενή ταλέντων της ΕΕ θα υποστηρίξει επιπλέον την υλοποίηση των εταιρικών σχέσεων ταλέντων. Πρόκειται για εξατομικευμένες εταιρικές σχέσεις με χώρες εκτός ΕΕ, οι οποίες παρέχουν κινητικότητα για εργασία ή κατάρτιση.
Ευκολότερη και ταχύτερη αναγνώριση των προσόντων που έχουν αποκτηθεί σε τρίτες χώρες. Τα μέτρα αυτά θα εκσυγχρονίσουν το ισχύον σύστημα αναγνώρισης της ΕΕ και θα το φέρουν πιο κοντά στο σύστημα που έχει καθιερωθεί για τους υπηκόους της ΕΕ που μετακινούνται σε άλλο κράτος μέλος. Αυτό θα επιτρέψει τη γρήγορη και ασφαλή λήψη αποφάσεων αναγνώρισης για την κάλυψη κενών θέσεων εργασίας σε επαγγέλματα με ελλείψεις στην ΕΕ, ιδίως σε επαγγέλματα που υπόκεινται σε ρυθμίσεις.
«Η Ευρώπη σε κίνηση – ευκαιρίες μαθησιακής κινητικότητας για όλους»
Η προτεινόμενη σύσταση καλεί τα κράτη μέλη να καταστήσουν τη μαθησιακή κινητικότητα εντός της ΕΕ αναπόσπαστο μέρος όλων των διαδρομών εκπαίδευσης και κατάρτισης, από τη σχολική εκπαίδευση και την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, ιδίως τη μαθητεία, έως την τριτοβάθμια εκπαίδευση και την εκπαίδευση ενηλίκων και τις ανταλλαγές νέων.
