Σε αναβάθμιση των υπηρεσιών της JustTests.gr, του διαδικτυακού εργαλείου αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού προχώρησε η KPMG, προσφέροντας μια σειρά από προηγμένα εργαλεία και λειτουργίες που είναι σχεδιασμένα για να βοηθήσουν τους επαγγελματίες να εντοπίσουν τους κατάλληλους υποψηφίους με μεγαλύτερη ακρίβεια και ταχύτητα.
Στα νέα χαρακτηριστικά περιλαμβάνονται εξειδικευμένα τεστ ικανοτήτων, δεξιοτήτων και προσωπικότητας που παρέχουν λεπτομερή εικόνα για τους υποψηφίους. Οι αναλύσεις δεδομένων επιτρέπουν στους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού να συγκρίνουν τα αποτελέσματα των υποψηφίων και να εντοπίζουν ποιοι ταιριάζουν καλύτερα στις απαιτήσεις της θέσης.
Μεταξύ των αλλαγών που αξίζει να επισημανθούν είναι:
- Η μεθοδολογία αξιολόγησης συμπεριφοράς που βασίζεται στη θεωρία σύγκρισης προσωπικοτήτων του Raymond B. Cattel
- Η προηγμένη αξιολόγηση γνωστικών ικανοτήτων, με βελτιωμένη προβλεπτική εγκυρότητα, απαλλαγμένη από πολιτισμικές προκαταλήψεις και αποτελέσματα ανεξάρτητα από γλωσσικές δεξιότητες
- Η προώθηση ίσων ευκαιριών, μέσω της συμπερίληψης και της εγγύησης της ακεραιότητας των αποτελεσμάτων
«Με την επέκταση των δυνατοτήτων της υπηρεσίας JustTests.gr, διακρίνεται η δέσμευσή μας να προσφέρουμε στους συνεργάτες μας ένα πλήρες εργαλείο για τις ανάγκες στελέχωσης και την επιτυχή διαχείριση των διαδικασιών προσλήψεων καθώς και την ανάπτυξη του προσωπικού, αντικατοπτρίζοντας τη σύγχρονη εποχή και τις ανάγκες της επιχειρηματικής κοινότητας», αναφέρει σε δήλωσή του ο Θέμης Νταμαρέλος, Senior Manager, Advisory της KPMG στην Ελλάδα.
