Τις ανάγκες της ελληνικής αγοράς εργασίας χαρτογράφησαν με έρευνα που διεξήγαγαν από κοινού το ΕΚΤ – Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης, εποπτευόμενος φορέας του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και ο ΣΕΒΕ – Σύνδεσμος Εξαγωγέων, σε 1.600 επιχειρήσεις από όλες τις Περιφερειακές Ενότητες της χώρας και όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας.
Μεταξύ άλλων, διαπιστώθηκε ότι το 63% των επιχειρήσεων αναζητά στην παρούσα συγκυρία ανθρώπινο δυναμικό, εκ των οποίων το 52,4% για λόγους ανάπτυξης και το 36,2% για αναπλήρωση θέσεων μετά από αποχωρήσεις εργαζομένων.
Στη κορυφή της λίστας αναζήτησης προσωπικού, με ποσοστό 43,4%, βρίσκονται οι επαγγελματίες υψηλής ειδίκευσης (π.χ. επιστήμονες πληροφορικής, οικονομολόγοι). Επιπλέον, σύμφωνα με την έρευνα, οι περισσότερες επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό με μικρή προϋπηρεσία από 1 έως 5 έτη και μισθό έως 1.500 ευρώ και με κάποια μορφή πιστοποιημένων γνώσεων (κατάρτιση, εξειδίκευση, εκπαίδευση).
Το 14,9% των επιχειρήσεων της έρευνας έχει προσλάβει κατά την τελευταία τριετία άτομο που επαναπατρίστηκε στην Ελλάδα, ενώ το 76,7% δηλώνει ότι αντιμετωπίζει δυσκολία στην εύρεση προσωπικού.
